Fiche Métier : Coordonnateur des Achats

Description du poste

Le coordonnateur des achats est un professionnel clé au sein des entreprises, responsable de la coordination et de la gestion des activités liées aux achats. Son rôle est de garantir que les achats sont réalisés de manière efficace, économique et conforme aux besoins de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs pour atteindre ces objectifs.

Missions

  • Élaborer des stratégies d’achats en fonction des objectifs de l’entreprise.
  • Superviser les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
  • Assurer la gestion des contrats d’achat et le suivi des commandes.
  • Évaluer les performances des fournisseurs et mettre en place des plans d’amélioration.
  • Optimiser les processus d’achats pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité.

Compétences

  • Connaissance approfondie des marchés fournisseurs et des techniques de négociation.
  • Maîtrise des outils de gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement.
  • Compétences analytiques pour évaluer les coûts et les performances.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.

Formation

Pour devenir coordonnateur des achats en France, il est généralement nécessaire de suivre une formation supérieure en commerce, en gestion ou en ingénierie. Parmi les formations possibles, on trouve :

  • Master en Gestion des Achats et de la Chaîne d’Approvisionnement
  • Master en Management des Opérations et des Achats
  • Formation en Coordination des Achats et de la Logistique
  • Diplôme d’Ingénieur avec spécialisation en Achats

Salaire

Le salaire d’un coordonnateur des achats peut varier en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En moyenne, un coordonnateur des achats peut gagner entre 45 000 et 80 000 euros bruts par an. Les primes et les avantages peuvent augmenter la rémunération totale.

Évolution

Les coordinateurs des achats expérimentés peuvent évoluer vers des postes de directeurs des achats, de responsables de la gestion des fournisseurs ou de consultants en gestion des achats. Ils peuvent également jouer un rôle stratégique dans l’élaboration des politiques d’achats de l’entreprise et contribuer à la croissance et à la rentabilité de celle-ci.