2385 – Chef(fe) d’équipe oeuvrant (H/F)

***à compétences égales, priorité aux demandeurs d’emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé***

En intégrant notre équipe DSI comme Chef d’équipe Œuvrant sur le site d’un de nos clients spécialisé en aéronautique, et en collaboration avec la Responsable d’activité, vous serez en charge du management terrain de votre équipe composée de 17 salariés répartis sur les sites logistiques de Liebherr. Vous aurez à charge également, le suivi administratifs des équipes, de la volumétrie et des KPI. En contact direct avec le client, vous serez le garant du respect des consignes, règles et normes qualité/sécurité. Également, de part votre profil œuvrant vous pourrez être amené à remplacer des collaborateurs absents, gérer des urgences ou des prestations selon le besoins du client.

Activités :
– Communiquer avec les clients sur les aspects de production ou de prestations
– Manager une équipe de 17 salariés
– Organiser l’amélioration continue de son secteur
– Organiser le travail de l’équipe et les urgences
– Participer aux remplacements sur les postes
– Suivre l’avancement de production/des prestations
– Reporting journalier (via Excel) des suivis statistiques de volumétrie et de qualité
– Répondre à des audits et des non conformités en respect de la norme ISO 9001 / EN 9100

Type de contrat : CDI

Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 (Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 (1h de pause déjeuner))
PROFIL REQUIS

Savoir-faire (compétences) :
Connaître et comprendre la démarche qualité de l’entreprise, son fonctionnement et son organisation, savoir renseigner les documents de traçabilité, connaitre et faire appliquer les règles, qualité, hygiène, sécurité et environnement, savoir communiquer avec le client, savoir établir et suivre le planning de son activité, savoir manager son équipe, savoir suivre la quantité et la qualité des prestations réalisées en fonction des délais, savoir rapporter son activité auprès de sa hiérarchie, savoir utiliser les outils mis à disposition

Savoir-être :
rigueur, autonomie, esprit d’équipe, bonne gestion du stress, bienveillance, autorité

SPECIFICITES DU POSTE :
Port de charges : 20 Kgs
Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs, Gestes répétitifs, Gestion du stress, Marche prolongée, Travail sur écran
Habilitations pré-requises : Badge d’accès, Confidentiel Défense
Permis : CACES R489 Cat 2B – Chariot tracteur industriel, CACES R489 Cat 3 – Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = 6t), Permis B : voiture ou camionnette