Acheteur Junior H/F
Description du poste
Acheteur Junior H/F
Objet du poste :
– Suivi opérationnel des contrats-cadres
– Négociation de contrats-cadres Groupe
Missions :
– Garantir le suivi opérationnel des catégories d’achats (application et suivi des conditions contractuelles et tarifaires, gestion des litiges, audit de factures, assurer le SAV, conseils auprès des sites et de la holding, passation de commandes, etc.)
– Procéder au Sourcing (recherches, identification, fiche d’informations, etc.)
– Définir les besoins des prescripteurs internes, analyser le marché et définir les points clés de la négociation
– Etablir les cahiers des charges, lancer les appels d’offres
– Contribuer aux négociations avec le Responsable des achats Généraux
– Analyser et optimiser les offres (Qualité/Coûts/Délais)
– Préparer des dossiers pour validation
– Préparer les contrats (en collaboration avec le service juridique)
– Mettre en place et suivre le reporting et les indicateurs
– Assurer la relation commerciale et contractuelle avec les fournisseurs
– Gérer un panel de fournisseurs référencés et sous contrats cadres
– Assurer l’interface avec les sites / concessions et la holding
– Mettre à jour les outils internes (Intranet, Politique Achats.)
– Prendre en charge directement certains dossiers d’achats selon organisation définie par le Responsable des Achats Généraux
– Suivi des synergies avec toutes les entités rejoignant le Groupe (MGA, Barrault, GB, KT, Agri, Nouveaux sites)
– Suivi des échéances des contrats signés en local sur des dossiers centralisés et dénonciations : Electricité, Gaz, Vêtements.
– Accompagnements divers sur du reporting, des analyses comparatives, « mini consultations ».
– Pilotage des périmètres d’application de nos accords-cadres
o S’assurer que les périmètres bénéficiaires soient à jour
Entrées / sorties de sites
o S’assurer du bon respect de l’utilisation des accords-cadres par 100% du réseau
Identifier les sites passant outre les accords-cadres
– Suivi administratif des projets (CSRD 2025 – Vêtements de travail.)
o Suivi des échéances contractuelles, respect des préavis et dénonciation des contrats
o Pilotage des bascules effectives
o Suivi et Contrôle de facturation
– Travailler sur les synergies avec EMIL FREY Belgique et Luxembourg
– Participer à la réflexion sur l’évolution des besoins et des pratiques achats
– Proposer et mettre en place des schémas de communication interne entre la holding, la BU APV et Services et le réseau de concessions automobiles.