Adjoint Chef de Quai (H/F)

Rattaché(e) au Chef de Quai, vous organisez et veillez au bon fonctionnement des activités du quai.
Vos missions sont les suivantes :

OPERATIONS:
– Réaliser et diriger les opérations de quai (collecte, acheminement, réception) en fonction du processus activité et des objectifs fixés
– Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises ainsi que le scannage de tous les colis
– Effectuer une prise de réserve objective si nécessaire
– Prendre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement et alerter sa hiérarchie
– Mettre en adéquation les besoins de l’activité et les ressources
– Optimiser les moyens matériels et l’organisation
– Effectuer les inventaires clients
– Veiller à l’atteinte des objectifs et KPI et identifier des axes d’évolution
– Veiller à la sécurité des équipes et à la sûreté des marchandises
– Respecter les zones de stockage et de traitement et s’assurer de la propreté du quai et des abords

COMMUNICATION:
– Assurer la communication auprès de l’équipe avec son N+1
– Etre autonome mais rendre compte
– Utiliser les outils de reporting (document standard Minute, mails.)

MANAGEMENT:
– Manager une équipe de manutentionnaires
– Assurer une cohésion et un climat social de qualité

SECURITE ENVIRONNEMENT:
– Respecter strictement et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement du site
– Etre proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favoriser la protection de la planète
– respecter les process internes et les normes en vigueur

poste à pourvoir en CDI- du lundi au vendredi

VOTRE PROFIL:
Homme/ femme de terrain, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et savez faire preuve d’autonomie.
Niveau d’études requis : Bac pro exploitation Transport ou Logistique, Titre Professionnel Technicien Exploitation Transport ou Logistique ou équivalent
CACES 1/3/5 et autorisation de conduite

Rémunération Brut : 1950€/ mois

Avantages : 13eme mois +différentes primes évolutives+ Titres restaurants: 8.50€ (5.10€ pris en charge par l’employeur) , mutuelle , CSE , prise en charge des transport en commun ( 50% abonnement) .