Adjoint chef d’équipe logistique (H/F)
Description du poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d’une ouverture de site, notre client recrute un Chef d’équipe logistique adjoint H/F, en CDI, sur Saint-Vulbas.
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous piloterez une petite équipe. Vous aurez pour missions :
– Manager et animer une équipe de préparateurs de commandes,
– Contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis,
– Former, informer et encadrez votre équipe en favorisant un climat de travail positif,
– Participer à l’amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service,
– Prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques,
– Veiller au respect des marchandises confiées par notre client,
– Faire respecter les procédures et les règles en vigueur au sein du site en particulier les consignes d’hygiène, sécurité et l’utilisation des engins de manutention,
– Veiller au maintien du rangement et de la propreté de l’entrepôt,
– Organiser et participer aux inventaires.
Quel est votre profil ?
Votre expérience fait la différence !
– Vous maîtrisez les rouages de la préparation de commandes grâce à une expérience solide sur le terrain ?
– Vous avez déjà joué un rôle clé en formant de nouveaux collaborateurs ou en étant référent(e) d’une équipe ?
– Vous avez des connaissances en systèmes ERP/WMS ?
Vos atouts incontournables :
– Organisation exemplaire : Vous savez jongler entre les priorités et garantir que tout roule comme prévu.
– Esprit d’équipe : Vous aimez collaborer, motiver et fédérer autour d’objectifs communs.
– Relationnel fort : Vous savez communiquer efficacement avec vos équipes et vos collègues.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Rejoignez une entreprise où votre dynamisme et votre expertise seront valorisés. Vous jouerez un rôle central dans :
– Soutenir le chef d’équipe dans l’organisation des activités quotidiennes.
– Coordonner et former les collaborateurs pour maximiser leur potentiel.
– Garantir le respect des objectifs opérationnels tout en instaurant une ambiance de travail conviviale.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 1973e brut / mois +
– 13eme mois après un an d’ancienneté
– panier de 3€10/jours
– prime de performance mensuelle allant jusqu’à 300€
– prime d’ancienneté après 3 ans
– accès gratuit à la salle de sport
Horaires : 2*8 – 6h-13h30 / 13h30-21h00
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