CDI

Agent de transit (H/F)

Publié il y a 4 jours par Adsearch
13230 PORT ST LOUIS DU RHONE
Clôture des candidatures : 2 avril 2025
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Description du poste

Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.
Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,…

EN BREF Agent de transit (H F) Port Saint Louis du Rhône (13) CDI Entre 28 000 et 35 000 € annuels bruts Prise de poste rapide Transport maritime, challenge, formateur
Adsearch recherche pour un de ses clients, un transitaire de grande renommée, un Agent de transit (H F).
Vos missions :
En tant qu’Agent de transit (H F), vous avez pour missions :
– Se positionner comme étant l’interlocuteur principal du client : conseil client, identifier et réponses à ses besoins
– Organiser le transport des marchandises : sélectionner des fournisseurs, négocier des prix d’achats, déterminer les prix de vente
– Traiter les dossiers dans son ensemble : collecter et contrôler les informations du dossier de transport, réserver le transport auprès des compagnies, rédiger des documents de transport, cotation et facturation
Votre profil :
Vous êtes diplômé d’un bac +2 dans le transport et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois années en tant qu’Agent de transit (H F) chez un transitaire.
Bon communiquant, vous avez dexcellentes qualités relationnelles : vous êtes aussi bien en contact avec les services internes et externes.
Votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités vous permettent de gérer les urgences et le volume.
Ce que nous vous proposons :
Loccasion de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui a encore de belles perspectives de développement et dévolution Un poste opérationnel et stratégique avec de lautonomie
Le process de recrutement :
– Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Laura
– Deuxième entretien chez notre client
Et c’est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide !
Contrat : CDI

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 2 avril 2025
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