CDI

Agent de transit maritime (H/F)

Publié il y a 2 jours par VO RH
44860 ST AIGNAN GRANDLIEU
Clôture des candidatures : 15 mars 2025
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Description du poste

Adsearch vous propose des milliers d »opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d »experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c »est le cabinet de recrutement qu »il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste :
EN BREF – Agent de transit maritime (H/F) – Aéroport de Nantes – 28K€ à 35K€ selon profil – maritime – Anglais nécessaire
Adsearch Nantes recherche pour un de ses clients, un ou une Agent de transit maritime (H/F).
Vos missions :
Rattaché au Team Leader Maritime, vos principales missions seront :***Se positionner comme étant l’interlocuteur principal du client : le conseiller, identifier et répondre à ses besoins en matière de transport, rechercher la meilleure solution possible, être force de proposition.***Organiser le transport des marchandises : sélectionner des fournisseurs, négocier des prix d’achats, déterminer les prix de vente.***Traiter les dossiers complet, de A à Z : collecter et contrôler les informations du dossier de transport, réserver le transport auprès des compagnies, rédiger les documents de transport et facturation.***Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes diplômé(e) dans le transport ou le commerce international (minimum bac+2).***Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en transport international.***Vous êtes reconnu pour votre ouverture et votre aisance relationnelle.***Votre autonomie, votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités vous permettent de gérer les urgences et le volume d’activité.***Vous savez communiquer en anglais (écrit et oral).***Ce qu’on vous propose :***Rejoindre un transitaire international où le management bienveillant est au cœur de la stratégie RH.***Une rémunération fixe conforme à votre profil et votre expérience + un variable attractif.***De réelles perspectives d’évolution au sein de l’agence et du groupe.***Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable d’Agence et/ou la Responsable d’exploitation
Etape 3 : Visio de validation avec le service RH
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher!

Expérience demandée

Expérience exigée de 3 An(s)
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 15 mars 2025
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