CHARGE/ CHARGEE DE LA LOGISTIQUE & DEVELOPPEMENT PRATIQUE LUDIQUE (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Mettre en œuvre et gérer les moyens matériels à la réalisation des projets de la direction Education Enfance Jeunesse et Sport.
Faire évoluer la dynamique des pratiques ludiques, par la recherche d’outils et l’accompagnement des équipes.

MISSIONS PRINCIPALES :

LOGISTIQUE :
– Renforcer le cadre de fonctionnement logistique
– Définir en concertation avec les directeurs des accueils de loisirs (périscolaires, sans hébergement, évènementiel…), les moyens nécessaires à la réalisation des projets
– Gérer et optimiser les fournitures et matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités de la Direction Education Enfance Jeunesse et Sport
– Etablir les bons de commande et assurer le suivi budgétaire
– Coordonner le suivi et la maintenance du matériel

DEVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE LUDIQUE :
– Participer à la définition du cadre de développement des activités ludiques en lien avec la Direction
– Etablir l’inventaire des jeux en partenariat avec les directeurs des accueils de loisirs et les référents périscolaires
– Constituer et proposer des malles pédagogiques sur des thématiques variées, en lien avec les projets
– Conseiller et accompagner les équipes d’animations dans l’utilisation des jeux de société pour des publics et des contextes variés
– Proposer ponctuellement des ateliers de formation aux supports ludiques, en direction des équipes
– Renforcer le partenariat avec la ludothèque
– Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports
– Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
– Titulaire d’un B.A.F.A/B.A.F.D dans le domaine de l’animation et/ou expérience significative
– Curiosité et intérêt pour les évolutions pédagogiques
– Connaissance de la langue bretonne appréciée
– Qualités d’écoute, de conseil et d’évaluation des besoins
– Sens de l’organisation
– Permis B indispensable
– Capacité d’autonomie et de rigueur dans l’organisation du travail
– Capacité à gérer les demandes dans le respect des budgets alloués
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
– Garant.e de l’image du service public

CONDITIONS D’EMPLOI :
– Temps complet annualisé
– RIFSEEP
– Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
– Poste à pourvoir au 1er Novembre 2024

Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu’au 3 Octobre 2024.