Chef de Projet Régions Transport (H/F) – Sud-Ouest (H/F)

En tant que Chef de projet Régions Transport (H/F) – Sud-Ouest et rattaché(e) de l’équipe Logistique Centrale, tes missions quotidiennes sont :

Assurer une logistique fluide en garantissant le respect des processus dans l’ensemble de tes plateformes logistiques.
Devenir le référent technique des équipes opérationnelles sur les logiciels tels que Quintiq, Télématique, les cadenas connectés.
Animer et former nos équipes à utiliser efficacement ces outils tout en les sensibilisant aux indicateurs économiques clés
Gérer les plannings et l’animation transport (optimisation, contraintes supermarchés, projets régionaux),
Piloter les indicateurs économiques des entrepôts et proposer des plans d’actions cohérents,
Entretenir des relations solides avec nos transporteurs en les rencontrant régulièrement pour évoquer les sujets opérationnels : Sinistres / Qualité,
Travailles-en étroite collaboration avec la chef de projet transport du CSO et l’ensemble des équipes supports.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ?

Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton relationnel et ta capacité à fédérer ?

Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prioriser les actions et ton leadership ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste en Chef de Projet Régions Transport (H/F) – Sud-Ouest, il te faudra :

Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec spécialité en logistique ou Supply Chain,

Disposer du permis B,

Disposer d’une expérience en transport et logistique.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI, en statut Cadre itinérant ( DR 07-09-14-23)
Une rémunération de 45 890 euros € brut mensuel sur 13 mois,
Un véhicule de fonction,
Participation et Intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.