Chef d’équipe conditionnement h/f

Les missions du poste:
Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable d’atelier, avec une implication forte dans la gestion de la production. Vos missions principales seront les suivantes :
– Gestion de la production :
– Planification et organisation de la production des commandes. Celles-ci peuvent autant porter sur des grosses séries que du sur mesure.
– Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, coûts).
– Optimisation des processus d’assemblage et proposition d’améliorations.
– Gestion des stocks de consommables et d’emballages.
– Collaboration étroite avec les autres services (production, logistique, commercial).
– Management d’équipe :
– Encadrement et animation de l’équipe (opérateurs, magasiniers.).
– Gestion des plannings et des absences.
– Formation et développement des compétences des collaborateurs.
– Qualité et sécurité :
– Garant du respect des normes de qualité et de sécurité.
– Mise en place et suivi des actions correctives.
– Amélioration continue :
– Identification des axes d’amélioration et proposition de solutions innovantes.
– Participation à des projets d’optimisation de la production.

Les horaires de ce poste seront des horaires postés sur 13h- 21h

Profil recherché:

– Formation technique (BTS ou équivalent et plus) en production, logistique ou management industriel.
– Expérience significative (minimum 5 années) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
– Solides compétences en gestion de production et en management d’équipe.
– Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office).
– Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
– Capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux variations de la demande (volume et sur mesure).
– Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.

NOUS SOMMES L’ENTREPRISE IDÉALE SI VOUS RECHERCHEZ
– Une mission variée avec des contacts humains constants que ce soit au sein de l’entreprise ou en dehors.
– Un environnement de travail où la prise d’initiative est encouragée et valorisée.
– Un climat de confiance où une forte autonomie vous est accordée au quotidien.
– Un poste vous permettant d’avoir un impact immédiat et concret sur l’activité de l’entreprise.

Notre rémunération comporte :
– Une rémunération sur 12 mois
– Diverses primes (assiduité, habillage, vacances)
– De la participation aux bénéfices