Commercial (F/H)

Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

En tant que Conseiller commercial terrain, vous aurez pour mission de faire connaître l’offre de notre client auprès des consommateurs éligibles. Placé sous la responsabilité d’un Responsable de la Performance Terrain, vous bénéficierez d’une formation complète, incluant des aspects théoriques, pratiques et un accompagnement sur le terrain.

Vos principales tâches incluent :

– Repérage sur le terrain : Vous déployez la campagne d’information auprès du grand public par la pose d’affiches, la distribution de courriers et la mise à disposition de dépliants informatifs.

– Démarchage en porte-à-porte : Présentez la solution Voltalis aux prospects en suivant la méthodologie et le discours enseignés par l’entreprise.

– Visites de locaux : Vérifiez la faisabilité technique des installations en examinant l’accessibilité des tableaux électriques et l’état des équipements.

– Prise de rendez-vous : Utilisez les outils fournis par Voltalis pour fixer des rendez-vous, qui seront honorés par un électricien après vérification et confirmation du prospect.

– Représentation de l’entreprise : Assurez une présence positive et professionnelle de la société sur le terrain.
Reporting : Établissez des rapports sur l’activité et l’avancement des opérations.

Avantages et conditions de travail :

– Rémunération : 1850€ bruts par mois

– Primes : 600€ à 100% de l’objectif (5 rendez-vous pris par jour et taux de transformation de 66%).
Les primes sont déplafonnées.

– Frais de déplacement : Remboursement des nuitées (19,00€ pour le repas du soir et jusqu’à 50 € pour l’hôtel et le petit-déjeuner), forfait déjeuner de 13,00€ pour les déplacements de plus de 50 km.

– Horaires de travail : De 9h30 à 18h, avec possibilité de travailler certains samedis.

– Matériel fourni : Tablette numérique et voiture (personnelle ou véhicule de service selon la situation).

– Mobilité : Déplacements sur toute la région, pouvant nécessiter jusqu’à 4 nuits par semaine à l’hôtel.

Ce poste est à pourvoir en CDI.