Commercial (H/F)

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d’une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI – Temps plein Forfait Jour
rattaché à l’agence de Toulouse (31)

Ce que nous vous proposons :

– Un cadre de travail bienveillant

– une rémunération évolutive !

La rémunération est constituée d’une partie fixe de 1805 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu’une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d’un véhicule de service, d’un téléphone et d’un ordinateur ou tablette.

– une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Missions :

-Proposer à la vente ou à la location l’ensemble des produits et services commercialisés par la société en veillant à respecter la stratégie commerciale de l’entreprise en termes de choix de produits et de politique tarifaire.

-Gestion des clients en contrat cadre, formation aux outils de gestion de contrat, visites régulières sur clientèle en contrat

-Prospecter les clients concernés par le secteur d’affectation de l’agence.

-Assurer le développement du métier Collectivité de la société.

-Organiser les mises en service et les informations des produits distribués

-Visiter et prospecter toutes les cibles potentielles.

-Développer toutes les familles de produits au sein des mêmes clients.

-Participer aux formations et réunions avec les fournisseurs.

-Participer aux expositions, salons, manifestations.

-Assurer le suivi administratif, commercial et technique auprès de la clientèle.

-Constituer et tenir des fichiers clients.

-Intervenir en vue de régler les litiges avec la clientèle.

-Assurer le suivi commercial en s’informant des délais fournisseur, de la bonne gestion des livraisons par le service logistique et du paiement des factures dans les délais prévus.

-Participer, si nécessaire, aux livraisons de ses clients

-Proposer des nouvelles solutions pour améliorer la gestion en interne et ainsi assurer le meilleur service auprès de ses clients

-Rendre compte à sa direction de son planning

-Reporter chaque semaine de son activité

-Suivre et accompagner le recouvrement des factures

-Assurer une marge en phase avec le métier