Controller Performance Achats (H/F)
Description du poste
Vos journées en quelques mots ? ?
En relation avec les acteurs du processus achats, vous aurez principalement la charge de :
Accompagner les acheteurs pour l’identification des leviers de performance Achats, la construction de leur stratégie et le challenge de leurs objectifs économiques : informer, alerter, conseiller, apporter une aide à la décision aux acteurs du processus achats
Assurer la collecte et la fiabilité des informations sur les dépenses, les économies réalisées, les KPI de performance
Animer et suivre le du tableau de bord et les KPI de mesure de la performance de la filière
Collecter et challenger les initiatives prospectives, le plan d’action HA à 3-5 ans. Contribuer à identifier les dossiers stratégiques.
Contribuer à l’amélioration continue des Achats (pratiques et méthodes, process, formations, outils, …), être force de proposition
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp ??
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? ??
Vous êtes diplômé d’un bac +5 de type école de commerce ou ingénieur, complétée idéalement d’un 3ème cycle spécialisé dans la fonction Achats ?? et vous avez acquis 3 années d’expérience dans le domaine (hors alternance) ?
Vos atouts ?? :
Une très bonne connaissance des stratégies et pratiques achats
Une connaissance des domaines économiques et financiers
La maîtrise des logiciels bureautiques et l’expérience des outils modernes de reporting (Power Bi, Tableau, …)
Une bonne expression écrite et orale
Un esprit d’analyse, de synthèse et de mise en perspective des enjeux
De bonnes qualités relationnelles, de la diplomatie, et une capacité à créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs
La capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d’initiative
Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??
Où et comment ?
Votre poste sera basé à Paris (75012)
Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine
Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 43kEUR bruts annuels hors primes
Les plus ?? :
– Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
– 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
