Directeur / Directrice d’exploitation transport tourisme fluvial h/f

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu’une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.PosteNous recherchons pour notre pôle juridique dédié à l’exploitation de nos resorts Europe Afrique Océan Indien, un(e) juriste stagiaire polyvalent, généraliste en droit des affaires (droit des contrats, droit commercial, règlementation), et agile pour pouvoir jongler avec des problématiques juridiques et règlementaires variées, ayant aussi idéalement une expérience en legal ops. Au sein de la Direction Juridique Exploitation, vous intégrerez l’équipe de 3 juristes basée à Lyon, au cœur des équipes opérationnelles, avec lesquelles travaillerez en étroite collaboration, et vous prendrez part aux activités quotidiennes du département pour une durée de 6 mois à partir du 1er mars 2025.Missions Rédaction de contrats conformément aux besoins opérationnels et adaptation des contrats-types en fonction des évolutions réglementaires ou process internes au Club Med ;Rédaction de notes et courriers divers (mises en demeure, notification de résiliation,.)Démarches auprès des administrations (demandes/renouvellements de licences et autorisations nécessaires à l’exploitation) ;Missions de « legal ops » : Aide à la création d’outils juridiques, de suivi et d’optimisation des process à destination des opérationnels et/ou des juristes ;Veille législative et jurisprudentielle et recherches sur des problématiques de droit contractuel ou droit de la consommation,La liste des missions évoluera en fonction de votre implication, de votre autonomie et de votre motivation !Profil Titulaire d’un Master en Droit des Affaires, un DJCE ou élève-avocatEsprit d’analyse et de synthèse, rigueur, pragmatisme et agilité.Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, dynamisme et curiositéTrès bonne maitrise de l’anglaisMaîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des bases de données juridiquesModalitésStage basé à Lyon 7ème, à pourvoir dès mars 2025 pour une durée de 6 moisPolitique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestresCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicapBonus : Mot du managerCe stage est l’occasion de développer vos compétences et découvrir de multiples facettes du métier de juriste en entreprise dans un cadre bienveillant et stimulant

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.