directeur espace proximite atlantis H/F – EC9754

directeur espace proximite atlantis H/F – EC9754 MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du service … artier Jeunesse et Insertion et le cas échéant de la Directrice générale adjointe, d … dre de la préfiguration de l’agrément CAF, vous êtes garant du projet social de la structure Atlantis et de sa mise en œuvre. Vous assurez la gestion générale de l’espace, d … spect des orientations données par la direction et les élus.

Vous aurez pour principales missions :

Gestion des ressources humaines :
– Elaborer les plannings de travail et suivi des congés de l’équipe,
– Réaliser les entretiens professionnels des agents,
– Définir les besoins en formation du personnel,
– Réaliser le recrutement du personnel,
– Soutenir pédagogiquement et techniquement le personnel,
– Coordonner et valider les projets et programmes d’activités.

Mise en œuvre du projet social :
– Réaliser une préfiguration de projet social ainsi qu’un diagnostic de territoire en vue de la demande d’agrément CAF,
– Elaborer un projet pédagogique avec l’équipe d’animation ; mettre en œuvre les objectifs socio-éducatifs en lien avec les orientations de la commune,
– Préparer et suivre les objectifs opérationnels annuels, faire les propositions d’ajustement en fonction de l’analyse de l’évolution des besoins du territoire de compétence de l’espace,
– Différencier la démarche loisirs de la démarche sociale,
– Construire des actions partenariales ouvertes et intergénérationnelles,
– Mettre en place un comité d’usagers et en faire le suivi.

Evaluation du projet social :
– Mettre en place la démarche et les outils nécessaires à l’évaluation annuelle des axes en vue du renouvellement du projet social,
– Comparer les effets et impacts au regard des critères de résultats définis en amont,
– Exploiter les résultats de l’évaluation pour les futurs projets,
– Suivre les indicateurs de gestion au plan administratif, financier, au niveau du personnel et du service rendu à la population.

Gestion administrative, matérielle et financière :
– Suivre l’exécution budgétaire d … spect des règles comptables,
– Suivre la régie en tant que régisseur principal,
– Mettre en œuvre les procédures administratives conformes aux règles du code général des collectivités territoriales,
– Elaborer les différents comptes de résultats, bil … ivités, budgets prévisionnels nécessaires au fonctionnement de l’établissement et en lien avec les demandes des financeurs,
– Evaluer les actions mises en œuvre,
– Participer aux différents dispositifs d’information et de concertation du territoire de compétences et de la ville,
– Suivre l’entretien de l’équipement et des travaux divers.

Missions complémentaires :
– Assurer l’intérim du directeur adjoint en cas d’absence,
– Co-piloter l’une des coordinations de la direction,
– Développer les actions transversales avec les autres directions municipales et les acteurs locaux,
– Participer aux projets de la direction.

Ce profil pourra être complété, le cas échéant, par un ou plusieurs amendements précisant les activités et interventions liées à l’évolution de la fonction.

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :

– … grilles statutaires + régime indemnitaire,
– 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
– Restauration collective,
– Qualité de … avail (ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réfléxologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives.)
– Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
– Remboursement des frais de tran … teur de 75%,
– Indemnité mobilité douce,
– Mutuelle avec participation employeur.

Horaires :
– Poste à temps complet (36h40 hebdomadaires)
– Travail ponctuel en soirée et le week-end
– Pas de possibilité de télétravail