Gestionnaire de commandes publiques (H/F)

En collaboration avec la Responsable de la Commande Publique et au sein d’une équipe de 7 gestionnaires, le ou la Gestionnaire met en œuvre les procédures administratives et juridiques relatives à la préparation, à la passation et au suivi des marchés publics conformément à la réglementation et aux procédures internes.
Missions principales :

1) Analyser et définir les besoins :
– Collaborer à la définition et l’expression du besoin
– Accompagner les différents services sur le choix des procédures de passation et sur la forme des marchés (MAPA, Appel d’offres, accord cadre, groupement d’acheteurs )

2) Assurer la mise en œuvre des marchés :
– Rédiger et/ou collaborer à la rédaction des pièces de marché (règlement de la consultation, avis d’appel à la concurrence, acte d’engagement, CCAP, CCTP, mémoire technique, documents relatifs au prix ) pour tous types de marchés publics.
– Assurer la publication des avis et le suivi des procédures relatives aux différents marchés sur le profil d’acheteurs
– Assister les différents services dans l’analyse des candidatures et des offres et tout au long de la procédure de passation (sourcing, négociation ou aide à la négociation)
– Vérifier, contrôler et valider les analyses des offres
– Préparer les commissions (CAO, commission des procédures adaptées)
– Effectuer un suivi administratif et juridique des procédures de marchés publics
– Suivre l’exécution des marchés (avenants, sous-traitants ) et assister les services dans la gestion de situations contractuelles (réunions avec les prestataires, mises en demeure, pénalités, résiliation )
– Participer à la veille juridique et à l’évolution des pratiques internes en lien avec la Responsable du service

Profil recherché :
– Expérience dans les marchés publics souhaitée
– Aisance avec l’outil informatique
– Autonome, rigoureux(se), dynamique, aptitudes à travailler en équipe, organisé(e), aisance relationnel et sens de la confidentialité

Conditions du poste :
– Poste à pourvoir immédiatement
– Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience
– Travail en journée
– Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d’année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale, prévoyance, action sociale