Gestionnaire ordonnancement en industrie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, industrie aux alentours de Lunel, un Gestionnaire ordonnancement H/F.
OBJECTIF :
Priorise l’avancement des Ordres de Fabrication (OF) pour répondre aux commandes clients.
MISSIONS :
1. Analyser et suivre l’ordonnancement des affaires critiques
– Mettre à jour le fichier de suivi des pièces critique
– Prioriser les postes goulots en tenant compte de la capacité et des urgences
– Supporter l’ADV auprès du client pour le suivi des références critique
2. Analyser les ordres de fabrication en retard, informer et rattacher les actions associées
– Partager un état des lieux de l’avancement des ordres de fabrication
– Fournir des solutions permettant l’avancée des ordres de fabrication bloqués
– Contrôler les délais prévus dans la planification
– Informer l’ADV ou le Responsable PDP des recalages de productions
– Réaliser les dédoublements d’OF pour fluidifier la production
– Analyser les manquants fabriqués en partenariat avec le Gestionnaire de lancement
3. Vérifier, mettre à jour le paramétrage système et l’en cours
– Participer à la préparation des réunions de suivi clients
– Contrôler la bonne conformité des données paramétrées dans le système
4. Hygiène, santé, sécurité et environnement
– Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
– Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.
Le profil recherché
Bac +2 (BTS, DUT) avec au moins 1 an d’expérience réussie hors alternance
Connaissances générales en logistique :
– Dans la gestion de production et la chaine logistique
– Dans l’outil informatique (pack-office) et GPAO
– Dans le SMQ
Savoir être :
– Respecter les procédures, les règles et les usages
– Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
– Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
– Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
– Être capable de détecter une situation anormale et informer
– Faire preuve d’analyse et de synthèse dans ses activités
Infos complémentaires
salaire selon profil et compétence
Période d’essai de 3 mois
13eme mois, restaurant d’entreprise, parking privé gratuit
