Manager Logistique (H/F) – Evin Malmaison – CDI

Decathlon est une entreprise française de grande distribution de sport et de loisirs, créée en 1976 par Michel Leclercq.

« Je voulais un vrai métier de management, pas triturer des powerpoint. » Sandrine, Manager Logistique depuis juin Tu es à la recherche d’un métier où tes journées seront consacrées à accompagner ton équipe plutôt qu’à rester devant un ordinateur ? Tu es dans ton élément quand tu dois gérer des imprévus ?Tu en as marre de lire des annonces où on demande systématiquement d’avoir déjà géré une équipe pour prétendre à un poste de manager ?Alors le métier de Manager Logistique est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras une grande partie de ton temps avec ton équipe.Parce que ce que nous attendons de toi, c’est que tu deviennes le coach de ton équipe. Que tu sois là pour eux, tous les jours, et que tu les aides à donner le meilleur d’eux même.Au quotidien, cela veut dire que tu passes beaucoup de temps à prendre la température auprès de tes équipes, à discuter avec eux et à leur apporter des conseils ou du soutien lorsque tu le juges pertinent.2. Tu ne vivras pas deux fois la même journéeTa mission principale, c’est de t’assurer que l’ensemble des produits qui se retrouvent dans nos magasins soient livrés en temps et en heure. Mais c’est aussi d’anticiper les pics d’activité et les problèmes à venir.Tu dois donc essayer de prédire le futur. Mais tout ne se passera pas toujours comme prévu. Ce sera à toi de prendre chaque imprévu à bras le corps pour faire en sorte que ton équipe continue sa journée sans encombre.3. Tu vas manager une équipe de 15 à 20 personnesQue tu aies déjà une expérience en tant que manager ou non. Nous croyons que les managers se font sur le terrain. C’est pour cette raison que nous donnons leur chance à toutes celles et ceux qui pensent en être capables.Un Manager Logistique, ça fait quoi ?Ta mission est simple : assurer la mobilité des produits Decathlon dans notre réseau logistique.Si tes proches peuvent trouver les produits qui leur permettent de découvrir un nouveau sport ou d’assouvir leur passion pour celui qu’ils exercent depuis des années, c’est en partie grâce à toi.S’ils préfèrent rester chez eux pour commander ou renvoyer en toute simplicité un produit, c’est aussi grâce à toi.Que ce soit en direct avec les magasins ou indirectement en livrant d’autres entrepôts dans notre réseau logistique, tu contribues directement à l’expérience de toute personne qui achète un produit chez Décathlon.Pour y parvenir, tes journées seront consacrées à 2 grandes activités :Mission #1 : Le pilotage de ton activitéPour qu’un plan se déroule sans accroc. il faut en avoir un ! Tu dois donc travailler avec ton équipe de logisticiens mais aussi avec les autres managers de l’entrepôt pour anticiper les besoins de livraisons sur les prochaines semaines et organiser ton équipe en conséquence.Cela peut vouloir dire : recruter de nouvelles personnes, préparer les plannings de tes équipes faire des points avec elles sur les éventuelles actions à venir.Tu es là pour faire en sorte que la mécanique soit bien huilée.Mission #2 : L’animation de ton équipeLa première chose que tu fais, chaque matin, c’est d’aller voir ton équipe pour prendre de leurs nouvelles. Tu es là pour les écouter, les conseiller mais aussi pour apprendre avec eux.Ton rôle c’est de les aider à donner le maximum chaque jour. Pour cela, tu leur donneras ta confiance. Tu n’es pas là pour chronométrer les pauses.Tu seras là pour les coacher, pas pour les fliquer.Ton rôle en tant que coach ? Leur apporter tes conseils pour les aider à progresser sur leurs missions et à prendre plus de responsabilités.En retour, ils t’enseigneront tout ce qu’ils savent de leur métier. Même si tu n’es pas expert en logistique, ils sont là pour t’aider à prendre tes marques et te faire découvrir ce qu’ils font.Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?Nous savons que, quand on choisit un nouveau job, il n’y a pas que les missions qui comptent. Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Logistique chez nous va t’apporter ?Pour répondre à cette question, nous sommes allés demander directement à nos coéquipiers ce qu’ils apprécient le plus dans leur quotidien. Voici ce qu’ils nous ont dit :1. Tu bénéficies d’un accompagnement constant« On ne laisse pas quelqu’un en difficulté, on vient aider. Je me suis vu poser des questions à des magasiniers qui étaient en train de travailler, ils se sont arrêtés et s’ils devaient m’amener à l’autre bout de l’entrepôt pendant 15 minutes pour m’expliquer correctement la chose, ils le faisaient. On met l’accent sur le partage d’expérience et sur l’entraide. »Que ce soit au quotidien avec ton équipe ou avec ton manager, nous te fournirons un suivi et un accompagnement dans l’apprentissage de ton métier et la réalisation de tes obj