Manager Opérations et Stratégie (H/F)
Description du poste
Vous recherchez un poste stimulant au sein d’une structure tournée vers l’international ? Notre client, l’un des acteurs majeurs de la fabrication de produits laitiers en Europe, recherche pour son usine de transformation de lait en pleine mutation son / sa :
Manager Opérations et Stratégie – Lait et matières premières (H/F).
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale française (300 salariés), vous assurerez la gestion stratégique du lait et des matières premières, tout en garantissant les besoins opérationnels :
– Manager une équipe de 4 personnes
– Assurer la disponibilité du lait et des matières premières pour l’ensemble des produits
– Planifier les besoins des quantités de lait et matières premières quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
– Négocier le prix mensuel du lait et des matières premières avec les agriculteurs
– Participer à l’acquisition de nouveaux fournisseurs locaux
– Faire avancer le pilotage et le développement de la gestion opérationnelle des matières premières (par ex. digitalisation, optimisation des processus).
– Représenter les intérêts du Groupe au sein d’organismes et d’associations internationales, nationales et locales
– Gérer de manière optimale les différents flux de matières premières en gardant à l’esprit les besoins et les ventes.
VOTRE PROFIL :
– De formation supérieure en agronomie, technologie alimentaire, ou possédant une qualification comparable
– Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans l’industrie alimentaire ou agricole à un poste d’acheteur ou avec responsabilité managériale
– Vous parlez français et anglais couramment, de bonnes connaissances en allemand sont un atout
– Vous disposez d’un bon sens du dialogue et de l’écoute
– Vous disposez de bonnes compétences en négociation et maîtrisez les techniques de vente
– Vous êtes flexible en termes d’horaires de travail, disponible pour des déplacements dans la région et prêt à effectuer des astreintes.
VOS AVANTAGES :
– Vous bénéficiez d’une rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 13 mois, une participation, un intéressement et une épargne salariale
– Vous occupez un poste d’encadrement et avez un véhicule de fonction
– Vous travaillez pour une entreprise performante et d’excellente réputation
– Vous évoluez dans une culture d’entreprise axée sur l’humain et socialement responsable
– Vous profitez de 5 semaines de congés et de 10 jours de repos supplémentaires par an.