PILOTE APPROVISIONNEMENT F/H (H/F)

Dans le cadre d’un projet in situ client, nous recherchons un pilote approvisionnement dynamique pour notre site de Niort.
Vous serez en charge d’assurer les activités de tracking et de suivi de LOB (Line of Balance) pour les programmes Airbus Helicopter, A220, G7500 ERJ190.

À ce titre, vous devrez :
– Analyser nos plans de production et détecter les composants critiques à l’aide de notre ERP.
– Animer les routines quotidiennes pour obtenir des informations sur les délais et les causes racines de la part de nos fournisseurs internes et externes (interfaces internes exclusivement).
– Challenger et suivre ces informations pour améliorer le service clients.
– Maintenir et diffuser les lines of balances régulières (à minima hebdomadaires) sur les programmes et équipements concernés.
– Suivre les impacts pour la production des différents aléas des fournisseurs.

Interfaces et Collaborations :
Vous serez en interaction avec les services approvisionnement et performances fournisseurs, les ordonnanceurs des unités internes, les interfaces programmes, ainsi que les gestionnaires ADV pour connaître les priorités clients.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en Achats/Approvisionnement et possédez une expérience de 4 à 5 ans en production industrielle, de préférence dans les domaines de la mécanique (usinage, assemblage, procédés spéciaux) ou de l’électronique.

– Vous maîtrisez les gammes de fabrication et la gestion de la production assistée par un système ERP.
– Vous démontrez une excellente capacité à formaliser, synthétiser et reporter les informations.
– Vous êtes à l’aise dans la gestion de négociations avec les fournisseurs.
– Vous êtes disponible pour des déplacements sur les sites des fournisseurs selon les besoins.
– Vous maîtrisez parfaitement l’anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international.
– Vous êtes motivé(e) par une culture d’entreprise axée sur les résultats.

STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d’éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !