Planificateur de projets (H/F)

En tant que Planificateur de Projets, vous serez responsable de l’élaboration et de la gestion des plannings de projets, de l’allocation des ressources, afin de garantir la livraison en temps voulu des jalons du projet. Ce rôle impliquera également un soutien à nos équipes commerciales, en élaborant les plannings permettant d’assurer la faisabilité de nos engagements en terme de délais de réalisation.

Le poste peut-être basé sur notre site de Massy, Belfort ou Nancy.

Responsabilités principales :
Développer et maintenir des calendriers de projet détaillés, y compris les délais, les jalons et l’allocation des ressources.
Surveiller l’avancement des projets et apporter les ajustements nécessaires pour assurer la réussite des projets.
Communiquer avec les chefs de projet, les ingénieurs, la chaîne d’approvisionnement, et les autres parties prenantes pour recueillir les exigences et les mises à jour des projets.
Identifier les risques et opportunités des projets et développer des stratégies d’atténuation.
Préparer et présenter des rapports d’état des projets à la direction et aux parties prenantes.
Soutenir les équipes commerciales dans la planification des opportunités, y compris le l’analyse du chemin critique, l’identification des risques et opportunités, et l’allocation des ressources.
Assurer l’alignement entre l’exécution des projets et les engagements contractuels.
Participer aux réunions de projet et fournir des contributions sur la planification et l’exécution des projets.
Maintenir la documentation des projets et s’assurer que tous les dossiers sont à jour.

Qualifications :
Minimum Bac +2 en gestion de projet, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Au moins un stage significatif dans le domaine de la planification de projet, si possible dans une entreprise de production d’équipements industriels
Connaissance des principes de gestion de projet.
Avoir une première expérience d’un logiciel de gestion de projet, type MS Project, Primavera…
Idéalement, avoir un niveau d’anglais intermédiaire
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Aisance en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes transversales.