Régisseur.euse Principal.e (H/F)

Fiche de Poste : Régisseur.euse Principal.e
Type de contrat :
– Contrat CDI – Spectacle vivant
– Durée : 39 ou 35 h/ semaine annualisées.
Description du poste :
En tant que Régisseur.euse Principal.e, vous serez sous l’autorité directe du Directeur Technique. Vous serez chargé.e de la gestion technique des spectacles et des événements organisés au sein du théâtre.
Missions principales :
1. Préparation des spectacles :
– Réception et analyse des fiches techniques des compagnies invitées.
– Assurer les régies son et lumière durant les représentations
– Assurer l’arrivée des compagnies (accueil.)
– Prise de contact avec les équipes techniques des compagnies pour valider la faisabilité technique des projets.
– Planification et coordination des montages, répétitions et démontages.
2. Gestion technique :
– Gestion des équipements techniques (son, lumière, plateau).
– Utilisation des consoles lumière et son (type ETC, AVAB, logiciels spécialisés tels que Q.lab).
– Mise en place des configurations techniques en fonction des besoins spécifiques des productions.
– Assurer la propreté et la sécurité de la scène.
3. Coordination d’équipe :
– Supervision des équipes techniques lors des montages, répétitions et représentations.
– Garantie du bon fonctionnement des équipements et de la sécurité sur le plateau.
– Collaboration avec les autres départements pour assurer le bon déroulement des spectacles.
4. Maintenance des équipements :
– Effectuer l’entretien régulier des équipements techniques (son, lumière, machinerie).
– Identifier les besoins en maintenance corrective et préventive.
– Gérer les stocks de matériel et les besoins en consommables.
5. Sécurité et réglementation :
– Veiller au respect des normes de sécurité lors des installations et des représentations.
– Former les équipes aux procédures de sécurité et aux bonnes pratiques.
– Intervenir en cas de problème technique ou d’urgence lors des spectacles.
Profil recherché :
– Compétences techniques :
– Maîtrise des consoles lumière et son (type ETC) et des logiciels spécialisés (type Séculap).
– Connaissance des équipements de plateau et capacité à lire et interpréter des fiches techniques et plans de scène.
– Expérience en régie directe de spectacles vivants, avec une expérience minimale d’un an dans un poste similaire, de préférence dans un théâtre.
Compétences humaines :
– Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
– Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
– Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes artistiques et techniques.
Disponibilité :
– Flexibilité horaire, avec des disponibilités en soirée et week-end.
– Capacité à s’adapter à un emploi du temps variable, incluant des périodes de forte activité.
Rémunération :
– Selon les grilles salariales en vigueur (conventions CCNEAC), à négocier selon l’expérience.
– Heures supplémentaires payées selon les modalités en vigueur.
Autres informations :
Le.la régisseur.euse sortant sera présent.e pendant un mois pour assurer une transition en douceur.