CDI

Responsable Achat – Fnac/Darty F/H – Groupe Sedadi (H/F)

Publié il y a 15 heures par Groupe Sedadi
63170 AUBIERE
Clôture des candidatures : 16 mars 2025
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Description du poste

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans le commerce de proximité, le groupe SEDADI s’est spécialisé à ses débuts vers la téléphonie grand public, avec l’enseigne Welcom. Attaché à des valeurs familiales fortes, le groupe n’a cessé de se développer dans des secteurs comme la high-tech, la restauration, la chocolaterie, le sport ou les télécoms B2B avec les enseignes comme Fnac Darty, Monoprix, Jeff de Bruges, On Air Fitness, ATS Communication ou Adopt. Aujourd’hui le grou…

En tant que Responsable Achats Spécialisé, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des achats pour les gammes de produits électroniques, culturels et d’électroménager pour Fnac – Darty. Vos principales missions seront :


Définition de la stratégie achats :


Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achats alignée sur les objectifs du Groupe.


Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs nationaux et internationaux.


Veiller à l’optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des produits.


Gestion du portefeuille fournisseurs :


Identifier et sélectionner les partenaires stratégiques.


Construire et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.


Évaluer les performances fournisseurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire.


Suivi des performances et reporting :


Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) et assurer un reporting régulier.


Proposer des axes d’amélioration et d’optimisation.


Innovation et veille marché :


Surveiller les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités produits.


Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.


Expérience confirmée en gestion des achats dans un environnement de distribution.


Compétences avérées en négociation et gestion de portefeuille fournisseurs.


Capacité à piloter des projets stratégiques et à accompagner le changement.


Sens de l’analyse, rigueur et esprit d’innovation.


Leadership et excellentes compétences relationnelles.

Contrat et avantages :

– CDI – 39 heures
– Rémunération : selon profil
– Primes
– Titres restaurants
– Mutuelle d’entreprise

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 15 heures
Clôture des candidatures : 16 mars 2025
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