Responsable Achats Magasin (H/F)
Description du poste
Le Cabinet de Recrutement Partnaire Montargis recrute encore et toujours !
Nous recherchons un Responsable Achats Magasin H/F en CDI pour l’un de nos clients, acteur incontournable dans l’industrie sucrière.
En tant que Responsable Achats Magasin, vous jouez un rôle clé dans la gestion des achats de matériels et services, en collaboration avec les prescripteurs techniques.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Réaliser les appels d’offres pour les achats de matériels et services en lien avec les prescripteurs techniques, selon les règles du groupe
– Mettre en place les accords-cadres et rédiger des contrats spécifiques
– Gérer les non-conformités fournisseurs avec les prescripteurs et le service juridique
– Superviser le magasin général et planifier le travail de l’équipe
– Optimiser la gestion des stocks et coordonner les réapprovisionnements avec la cellule approvisionnement
– Suivre les commandes, relancer les fournisseurs et traiter les anomalies
– Organiser et planifier les inventaires, contrôler et valider les écarts.
– Mettre à jour la base des articles stockés en associant le service maintenance et en appliquant la politique du groupe
– Appliquer la méthode 5S dans les secteurs sous votre responsabilité
– Participer activement aux comités Achats et Magasin du groupe
Vous travaillez en horaires de journée.
La rémunération proposée pour ce poste varie entre 43k et 48k bruts annuels, selon profil et expérience. Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous avez une bonne maîtrise des processus achats, des techniques de négociation fournisseurs et êtes rigoureux(se) dans l’application des procédures standardisées.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter et à analyser les besoins des prescripteurs techniques.
Une expérience en management et une bonne maîtrise de l’outil SAP sont également des atouts majeurs.
Vous êtes polyvalent(e), aimez travailler en équipe et souhaitez faire partie d’une entreprise qui valorise l’épanouissement professionnel ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !
La rémunération proposée pour ce poste varie entre 43k et 48k bruts annuels, selon profil et expérience.
Avantages entreprise:
– Augmentations individuelles selon les enveloppes chaque année
– Entretien individuel annuel
– Formation des collaborateurs
– Mutuelle et prévoyance
– Prime d’intéressement et d’ancienneté
– Indemnités de transport
