Responsable Adjoint Achats et Marchés Publics F/H

Le service Achats a pour mission de mettre à disposition de l’organisme tout moyen nécessaire à son bon fonctionnement tout en veillant à l’équilibre budgétaire et au respect des réglementations en matière d’achat public.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences relationnelles ? Les chiffres n’ont pas de secret pour vous ?
Et si vous deveniez notre futur Responsable Adjoint ?
Le responsable adjoint a un rôle privilégié. Positionné entre le manager et les équipes de terrain en tant qu’interface et relais, il est pleinement impliqué dans les orientations stratégiques de son secteur qu’il contribue à décliner et promouvoir.
Il permet souvent d’offrir un premier poste de management en étant à la fois en situation de manager au quotidien tout en étant accompagné et guidé par son responsable de service avec lequel il forme un binôme essentiel au développement de la performance du service.
Dans le cadre de votre délégation, vous aidez à l’atteinte des objectifs de votre secteur en assistant et suppléant le cas échéant le responsable du service tant sur ses fonctions managériales que fonctionnelles.
missions Managériales
– Vous concourrez activement à la réussite de ce service dans ses aspects organisationnels et managériaux,
– Vous prenez part à l’organisation et au suivi de l’activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources, au respect d’un reporting dynamique, fiable et rigoureux,
-Vous apportez votre soutien technique et favorisez l’émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l’équipe,
Missions fonctionnelles
– Supervision des activités des collaborateurs de votre équipe
– Vous élaborez des dossiers de consultation pour la passation des marchés, en application de la réglementation des marchés publics et en lien avec les services prescripteurs
– Vous participez à la réalisation des opérations de mise en concurrence : publication, analyse des offres, négociation, restitutions, attribution, notification.
– Vous suivez les reconductions et renouvellement des marchés
– Vous participez aux commissions des achats et aux négociations
– Vous pourrez être amené à participer ou piloter des projets de service et/ou transverses.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et/ou d’une expérience dans le management.
VOTRE PROFIL
– Vous avez idéalement une expérience réussie dans le management, l’animation d’équipe ou de coordination réseau, acquise dans le cadre d’expériences professionnelles ou extra professionnelles.
– Vous avez des connaissances approfondies de la réglementation des marchés publics avec expérience à l’appui.
– Vous savez développer des relations partenariales, faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute, d’une grande force de conviction et maitrisez les techniques de négociation,
– Autonome, vous savez rechercher l’information dont vous avez besoin et l’actualiser régulièrement
-Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité,
– Vous faites preuve d’analyse et de synthèse
– Vous utilisez avec aisance les outils informatiques, et êtes doté(e) de réelles capacités de communication orale et écrite
Conditions particulières
Conditions particulières
Un parcours de formation dédié à cette activité sera proposé au candidat retenu.
Rémunération à partir de 30k€ selon profil auxquels s’ajoutent des avantages comme l’horaire variable, 2 jours de télétravail possible, une prime d’intéressement, un restaurant d’entreprise ou encore l’accès à une salle de sport.
Vous intégrez donc une entreprise certifiée Great Place To Work qui s’engage pour l’amélioration continue de la QVCT de ses collaborateurs.

Process de recrutement :
Test et Entretien avec un cabinet de Recrutement
Entretien : Double jury RH/ Métier + 1 test écrit
En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.