Responsable de la Plateforme logistique hôtelière et générale 100% au sein de la Direction des Achats et de la Logistique F/H (H/F)

Vos activités principales sont :Conduire le projet de mise en service de la nouvelle Plateforme logistique Hôtelière dans le calendrier défini dans ses différentes dimensions : architecturale, technique et organisationnelleManager l’équipe de magasiniers et le service dans l’ensemble de ses activitésPerfectionner les processus industriels de la Plateforme logistique, dans le but de renforcer la compétitivité des organisations (coûts et délais de production) et de mieux répondre aux besoins des clients. Il étudie les axes d’amélioration, de modernisation ou de mise en conformité des outils de production du département logistiqueAssurer les missions d’assistance et de conseil méthodologique destinées à faciliter la planification et la coordination de l’ensemble des opérations préalables sur des sujets d’aménagement/déménagement notamment à l’occasion des différentes opérations immobilières du Nouveau CHU (Centre Chirurgical Interventionnel, bâtiment Femme Mère Enfant Profil recherché Profil recherché :Formation initiale : Bac+5, Master Logistique, Ingénieur (ISEM, ISLA.) ou équivalentMaîtrise de WMS et notamment GILDAS-HOSPILOG de KLSUne expérience logistique d’au moins 5 ans, de préférence sur des fonctions de responsable de plateforme logistique dans un environnement ou la notion de clients est primordialeConnaissances et aptitudes :Modéliser l’ensemble du processus logistique et être l’expert de la gestion de la production, de la chaîne logistique, de l’organisation du travail, ainsi que des techniques d’auditConceptualiser les problèmes/enjeux/solutionsMettre le processus et le « client » au centre de son travailDéfinir des indicateurs de performance clés, à réaliser des analyses coûts/bénéficesAnticiper les activités et les moyens nécessaires pour répondre aux besoins des unités de soinsConcevoir des méthodes et des outils d’optimisation des organisations, des ressources humaines et matériellesManager, innover, remettre en question et motiver les personnes et les équipesLe poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité Interne, Mutation/Détachement.Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.