Responsable de la transformation digitale des achats indirects (H/F)

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas. C’est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c’est là que vous intervenez.

Nous recrutons un Responsable de la transformation digitale des achats indirects H/F pour rejoindre notre équipe Achats Indirects Groupe, avec pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie de digitalisation Achats, co-construite avec le Head of Strategy & Operations.

Vous serez basé dans un de nos sièges en France (autour de Lille ou de Longpont sur Orge) ou en Angleterre (Southampton, Londres ou Yeoville), avec des déplacements réguliers dans nos différents sièges européens et avec des opportunités de télétravail.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C’est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Vous aurez la charge du pilotage d’une équipe organisée autour de deux piliers : le pilotage de la transformation digitale Achats et la gouvernance globale de nos processus et systèmes Source-to-Pay, en s’appuyant sur notre centre de services partagés. Vous serez également en charge d’animer les démarches de conduite du changement et de simplification des processus de bout-en-bout afin de contribuer à l’efficacité opérationnelle des Achats.

Ce poste comprend la responsabilité managériale d’une équipe basée entre la France et l’Angleterre. Nous attendons de votre part une contribution active au développement de vos collaborateurs, en adéquation avec les valeurs de Kingfisher. Responsabilités :

Définir la feuille de route de la transformation digitale des Achats Groupe et conduire sa mise en œuvre.
Effectuer une veille de marché sur les innovations technologiques et identifier les opportunités de simplification et d’amélioration continue au sein des Achats.
Suivre l’adoption des processus et outils Source to Pay (S2P) au sein des Achats Groupe et des enseignes commerciales, en définissant les indicateurs adéquats et en proposant des plans d’amélioration.
Mettre en place les structures de gouvernance adéquates et piloter la documentation des processus S2P de bout-en-bout.
Définir et piloter la mise en place des stratégies de canaux d’achats et de contenu P2P afin d’optimiser le parcours utilisateur et la conformité aux politiques Achats (catalogues/marketplaces, listes de fournisseurs référencés, etc.).
Piloter l’intégration initiale des fournisseurs dans le cadre des déploiements à venir de Coupa et assurer une amélioration continue de la base de fournisseurs existants.

Excellentes compétences interpersonnelles, de leadership et de communication, afin d’embarquer l’organisation et les enseignes dans notre démarche de transformation
Expérience avérée dans la définition et la mise en œuvre de processus et d’outils d’Achats, au sein d’entreprises de premier plan.
Autonomie, rigueur et forte capacité d’analyse afin d’aligner les processus Achats sur les objectifs stratégiques du Groupe.
Solides connaissances et expérience de Coupa (certification Coupa appréciée).
Une appétence pour le suivi des innovations technologiques Achats est un vrai plus (Analyse de dépenses, Gestion des Appels d’offres, Gestion des contrats, outils de P2P.)
Bonne connaissance des systèmes ERP et de leur intégration dans l’entreprise.
Certification (ou connaissance avérée) de la méthodologie Lean Six Sigma souhaitée.