Responsable d’Entrepôt de Marchandises (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la logistique, recherche un responsable d’entrepôt automatisé H/F pour le lancement de sa nouvelle unité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur le dunkerquois.

Les missions
Dans un premier temps, le responsable d’entrepôt automatisé intégrera l’équipe projet afin d’être associé au déploiement de la nouvelle unité logistique, avant de prendre en main la responsabilité opérationnelle de ce nouvel entrepôt.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
– Sur la phase projet, accompagner le déploiement du nouvel entrepôt, proposer les ajustements pertinents en vue d’une mise en œuvre efficace.
– Accompagner l’installation des équipements automatisés de la nouvelle unité (maîtriser les process associés dans le cadre de la mise en œuvre de convoyeurs, shuttle.)
– Former les équipes qui seront chargées de gérer la partie opérationnelle de l’activité aux process de fonctionnement

En phase de lancement opérationnel :
– Gérer l’activité quotidienne de l’entrepôt automatisé (température dirigée) : gestion des flux, réceptions, préparation de commandes, expéditions.
– Manager l’équipe de collaborateurs (10 à 15 personnes)
– Assurer le fonctionnement des équipements automatisés par une compréhension des aspects techniques
– Être en mesure d’identifier les problématiques techniques de premier niveau

L’entreprise étant en pleine croissance, d’autres projets notamment de modernisation des entrepôts existants (robotisation) pourront être menés à moyen terme.

Ce poste est l’opportunité d’intégrer une entreprise en pleine croissance et de contribuer à sa modernisation.
La maîtrise de l’anglais minimum niveau B1 est indispensable pour ce poste.
L’expérience recherchée
Profil ingénieur en industrie, génie industriel, industrialisation, logistique, ou autre spécialisation en production/technique. Niveau Bac +5.
Une expérience en entrepôt automatisé est indispensable pour mener à bien les missions du poste.
Expérience souhaitée en gestion opérationnelle logistique avec management d’équipe.
Connaissance du secteur agroalimentaire.

Les compétences techniques
Maîtrise d’un ERP/WMS
Maîtrise du pack office
Maîtrise des process logistiques
Compréhension du langage technique lié à la maintenance des automates
Maîtrise des interventions techniques de premier niveau
Anglais minimum niveau B2

Les savoir-être
Le candidat devra faire preuve d’un excellent sens relationnel et d’une bonne communication afin d’échanger aisément avec les équipes internes et contacts externes.
Il devra faire preuve de réactivité afin de solutionner les problématiques quotidiennes et se montrer pro-actif dans la prise de décision.
Enfin, l’entreprise étant en pleine croissance, il devra être capable de s’adapter à un environnement évolutif.
Le candidat devra avoir la capacité d’innover dans une démarche d’amélioration continue.

Les conditions d’emploi
Poste maîtrise ou cadre selon profil et expérience. Forfait jours (218 jours + RTT).
Rémunération brute annuelle entre 40 et 50 K€.