Responsable d’Entrepôt (H/F)

RESPONSABLE ENTREPOT – SUD COURTAGE
Vous êtes l’excellent (e) Manager qui maitrise le picking et qui connait les Fruits et Légumes parfaitement : vous serez donc notre futur (e) Responsable d’Entrepôt ; rattaché (e ) à la Direction Générale, qui aura pour mission de :
GÉRER, ANIMER ET ORGANISER, CONTRÔLER SON SERVICE
– Organiser et coordonner les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition), en optimisant le rapport qualité/coûts/délais
– S’assurer de la bonne gestion des stocks
– Vérifier la réception et le stockage des marchandises reçues
– Vérifier la préparation des marchandises à livrer
– Définir et suivre les indicateurs de fonctionnement à la réception, au conditionnement, au stockage et à la préparation
– Veiller au respect de l’assurance qualité (respect des procédures et mise à disposition des documents nécessaires à l’activité)
– Identifier, examiner et traiter le produit non-conforme.
– Assurer le suivi des vérifications obligatoires liées à l’activité de l’Entrepôt (électricité, compresseur, appareils de levage, rampes ajustables, étanchéité des circuits frigorifiques, systèmes de lutte contre l’incendie, balances, portes automatiques).
– Veiller au respect des législations en matière de droit du travail, d’hygiène et de sécurité du personnel de l’entrepôt, faire appliquer ces dispositions et sanctionner leur non-respect (appliquer le protocole pour la délivrance de l’autorisation de conduite interne, vérifier le port des chaussures de sécurité et en suivre le stock).
PARTICIPER À L’ACTIVITÉ ET AU FONCTIONNEMENT DE SON SERVICE
– Proposer toute modification d’organisation permettant d’améliorer les conditions de travail ou de productivité à la Direction
– Définir la politique de son service selon la politique définie par la Direction générale
– Participer aux activités opérationnelles
– Coordonner l’activité des différents services
– Gérer les achats d’emballage avec l’accord du Responsable de site
– Assurer l’optimisation de la gestion des produits de la réception à l’expédition (rangement, inventaire quantitatif, suivi qualitatif des lots.)
– Assurer l’optimisation des coûts de manutention.
– Assurer le suivi des prestataires liés à l’activité Entrepôt
– Assurer l’évacuation des déchets (gestion des différents prestataires)
– Suivre l’entretien, le nettoyage et le rangement des locaux (selon le plan de nettoyage)
ENCADRER ET MANAGER SON ÉQUIPE
– Ajuster les moyens humains en fonction de l’activité : mettre en place les moyens complémentaires (heures supp, intérim, CDD.), organiser les récupérations et les prises de congés
– Veiller au bon fonctionnement de son service
– Fixer, communiquer et faire comprendre les objectifs, méthodes et procédures de travail aux membres de son équipe
– Argumenter et convaincre son équipe pour la mise en œuvre des objectifs, méthodes, procédures, etc..
– Suivre les résultats individuels et collectifs, et valider l’atteinte des objectifs.
– Assurer la cohésion sociale, gérer les conflits
– Réaliser, si besoin, le recrutement de nouveaux salariés
– Organiser et suivre l’intégration des nouveaux membres de l’équipe
– S’assurer du déroulement des entretiens d’évaluation et de la définition des actions de formation appropriées
Contrat en CDI
Statut Agent de Maitrise : passage cadre à la fin de la période d’essai
Salaire selon expérience
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel