Responsable des Achats Centralisés H/F

Les PEP Lor’EST interviennent dans les domaines de la petite enfance, de l’éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements 54, 57 et 88. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Notre association promeut la notion de société inclusive, garante de l’accès de tous aux droits communs : droit à l’éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins, à la vie sociale et à l’emploi.

RESPONSABILITÉS :

Le.la Responsable des Achats Centralisés supervise, coordonne et optimise l’ensemble des achats de l’Association. Sa fonction stratégique vise à réduire les coûts, garantir la qualité des produits et services acquis, et améliorer l’efficacité des processus d’approvisionnement.
Il.Elle assure les achats de tous les secteurs et sites qui composent l’Association sur les 3 départements 54, 57 et 88.
Missions principales :
Sous l’autorité de la Directrice Générale vous serez chargé.e de :
– Définir et piloter la stratégie d’achats centralisée pour l’ensemble de nos sites, en alignement avec les objectifs économiques et les enjeux de l’Association
– Négocier avec les fournisseurs stratégiques, en garantissant le meilleur rapport qualité/prix/délais
– Superviser les processus d’approvisionnement, en assurant une coordination optimale avec les différents sites/services
– Analyser les besoins internes et anticiper les évolutions du marché pour ajuster la stratégie
– Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits/services
– Piloter les indicateurs de performance liés aux achats et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
– Diplôme en commerce, logistique, gestion des achats ou domaine pertinent
– Expérience significative (minimum 3 années) en gestion des achats ou à un poste similaire
– Compétences avérées en négociation, gestion de projet et optimisation des coûts
– Bonne maîtrise des outils d’analyse et des systèmes ERP liés aux achats
– Capacité à travailler en transversalité
– Connaissance du marché serait un atout

Informations complémentaires :
Cadre
Rémunération selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951