Responsable d’Exploitation Adjoint (h/f)

Notre client est une holding spécialisée dans les travaux publics et la Location de matériels de TP (pelles, camions, bennes, etc…).
Cette PME familiale de 50 salariés est reconnue pour son engagement vers l’excellence opérationnelle et sa recherche constante d’innovations.
Pour le cadre de sa restructuration et pour l’accompagner dans sa croissance, elle recherche un responsable d’Exploitation Adjoint (H/F) en CDI.

Au quotidien, vous accompagnerez le Directeur dans la partie administrative/financière et particulièrement dans la mise en place de process.
En tant que Responsable d’Exploitation Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’entreprise.

A ce titre, vos missions consisteront notamment à :

– Assister la Direction dans la gestion quotidienne des opérations
– Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des systèmes de contrôle interne
– Optimiser les ressources en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions d’amélioration continue
– Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions, ainsi qu’au suivi des écarts et des performances
– Collaborer avec les différents départements pour fournir un soutien analytique dans la prise de décision et la gestion de projets

Votre Profil :
Issu(e) d’une formation de type Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Génie Civil ou autre, vous justifiez, idéalement, d’une expérience significative en tant que Gestionnaire Ordonnancement-Planification ou Chef de Projets dans le secteur de l’industrie ou du BTP ou de Responsable d’Exploitation dans le transport.

Orienté(e) résultats, vous possédez de solides compétences en gestion opérationnelle et, idéalement, des bases en comptabilité et/ou en contrôle de gestion.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, bon relationnel, bonne communication et bon relationnel, proactivité, sens des responsabilités

Localisation : Châteauroux (Indre)

Salaire et statut à définir en fonction du profil et de l’expérience.

Ce poste avec des horaires de journée est à pourvoir idéalement en Septembre.

Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.