Responsable Gestion de Flux et Approvisionnements (H/F)

Le Groupe MASSILLY – ETS MASSILLY FRANCE

Spécialiste de l’Emballage Métallique

située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE

RECHERCHE un RESPONSABLE GESTION DE FLUX ET APPROVISIONNEMENTS en CDI

VOS MISSIONS

Être le gestionnaire et le garant des approvisionnements des composants nomenclaturés hors métal.

Superviser et piloter l’équipe de gestionnaires de flux, en adoptant un management qui aura pour but de faire progresser les collaborateurs et de maintenir une bonne ambiance de travail

* Déclenchement des commandes d’achat des articles nomenclaturés en tenant compte des critères de gestion
* Gestion et optimisation des stocks
* Suivi et pilotage des stock dormants avec le gestionnaire
* Gestion opérationnellement des flux de sous-traitance
* Garant de l’équilibre charge/capacité en fonction des délais donnés
* Participation à la préparation du PIC
* Garant de la formation et du développement des compétences
* Accompagnement au changement

Vous êtes un Homme, une Femme

* titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à +5 dans le secteur de la logistique ?
* avec une expérience confirmée en gestion de flux et/ou en approvisionnements dans l’industrie ? (l’expérience en management est souhaitée)

Vous avez eu l’opportunité de mettre en place des outils ou d’optimiser des processus planification ?

Vous avez la connaissance d’un ERP et plus particulièrement de M3 ainsi que la gestion de stocks et de la planification ?

Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel ?

Alors venez tenter l’aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers.

AUTRES INFORMATIONS

* Travail en journée avec acquisition de RTT
* Epargne salariale – Restaurant d’entreprise – CSE

NOS ATOUTS

* La Sécurité est notre priorité
* L’Humain et l’Environnement sont nos principales préoccupations
* L’entraide est notre quotidien
* L’Innovation est notre force !

Envie d’en découvrir plus sur notre société ?

Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ

Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l’occasion de vous présenter et d’en savoir plus sur votre future entreprise.

(2) Entretien sur site : c’est l’occasion pour vous de rencontrer l’équipe et découvrir la culture de l’entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d’en apprendre un peu plus sur vous.

(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.