Responsable planification – Centre bus (H/F)

Vos journées en quelques mots ? ?

Vous aurez la charge de :

1. Mettre en adéquation les ressources nécessaires pour la réalisation de la production :

? Vous optimiserez la gestion des effectifs (de la planification à l’affectation) en :

Veillant à la bonne adéquation entre les besoins humains et les ressources

Servant à long et moyen termes les agents et en alertant en cas de pic d’activités non couvert

Réalisant les mises en application

? Vous assurerez une gestion individuelle des agents Conducteur d’autobus en :

Assurant l’affectation des agents au quotidien dans le respect des conditions de travail et en favorisant l’adéquation avec les convenances personnelles des agents

Expliquant et argumentant auprès des agents les contraintes de planning, les nécessités de service

Remontant l’information au responsable de ligne sur des situations spécifiques des agents

Constituant un vivier d’agent volontaire aux heures supplémentaires afin de couvrir des services de dernières minutes

2. Gérer et attribuer les Congés dans le respect des textes applicables

3. Être le relais et un des acteurs clé, localement, de la politique sociale de l’entreprise

4. Manager une équipe de 3 personnes

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé d’un bac+2 ou bac+3 dans le domaine du transport ou des ressources humaines et vous avez acquis une première expérience de préférence en milieu très opérationnel (transport, industrie ou de service) ?.

La connaissance des fondamentaux de l’offre de transport serait un plus ??.

Vos atouts :

Rigueur, implication et méthode

Culture du résultat

Goût pour le travail en équipe et en partenariat,

Esprit d’analyse, curiosité,

Maîtrise des techniques de communication et capacité à mettre en place des relations de confiance avec les autres

Maitrise des outils bureautiques

Où et comment ? Votre poste sera basé à Aubervilliers (93).

Vos horaires : De bureau, travail ponctuel le samedi et/ou le dimanche sur besoin de l’Unité opérationnelle.

Vous cochez toutes les cases ou presque ?

?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??

Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000EUR bruts annuels /an