Sales (H/F)

TalentBird cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, une scale-up en hyper croissance et un acteur majeur de la Comptatech en France, un(e) :

Sales H/F – CDI – Paris 8ème

Rattaché(e) directement au Sales manager, vous aurez en charge différentes missions :

Traiter l’ensemble des leads qui vous sont transmis via les différentes sources d’acquisition (online, offline et partenariats),
Appeler les prospects, qualifier la demande et définir leurs besoins,
Convaincre les interlocuteurs et closer les deals que vous gérez,
Élaborer des propositions commerciales et tarifaires en phase avec les besoins du prospect
Conseiller et suivre au cours des différentes étapes les prospects jusqu’à la signature de leur contrat (cycle de vente court)
Vous êtes un expert de la solution d’accompagnement et de des outils tech pour échanger avec les leads les plus informés et proposer l’offres la plus adaptée. La clé du succès réside dans de solides connaissances des offres et du marché, personas et marché RH.
Vous utilisez rigoureusement le CRM Salesforce et les outils de marketing automation Outreach.

Vous serez en contact avec des entrepreneurs en création ou déjà actifs et ce d’une multitude de secteurs différents : restaurateurs, consultants, commerçants, freelance.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 2/4, vous justifiez d’une expérience réussie en qualité de commercial(e) dans la vente de services en BtoB / B2C et avez un goût prononcé pour le challenge.
l’entreprise recherche des commerciaux à haute valeur ajoutée intéressés par l’univers du service et des nouvelles technologies. Vous avez un esprit d’initiative et n’avez pas peur de convaincre en vendant votre service comme étant le meilleur du marché.
L’entreprise privilégie les aptitudes commerciales aux compétences déjà acquises, votre personnalité audacieuse est un gage de réussite.
Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre force de proposition seront vos principaux atouts.
Surtout et enfin, vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe soudée et ambitieuse, et d’intégrer une entreprise en hyper croissance ?

Les avantages liés au poste:

– Un environnement stimulant d’une scale-up en forte croissance,
– Une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, la bienveillance et la responsabilisation de chacun,
– Formation au cours du processus d’onboarding afin de connaitre parfaitement l’environnement et les services de l’entreprise,

Conditions liées au poste :

– Rémunération fixe + variable
– Carte tickets-restaurants, Mutuelle, remboursement 50% du transport
– 1 jour de TT + remboursement des frais liés au télétravail