Technicien planification (H/F)

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, j’accompagne un de mes clients dans sa recherche d’un(e) : Technicien planification H/F CDI situé à Vertolaye, à pourvoir dès octobre 2024.

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, j’accompagne un de mes clients dans sa recherche d’un(e) :

Technicien planification H/F

CDI situé à Vertolaye, à pourvoir dès octobre 2024.

Rattaché au Responsable Supply, vous êtes le garant du planning et des stocks des produits de votre portefeuille.
La mission décrite ci-dessous doit s’exercer dans le cadre de la réglementation en vigueur, des référentiels et des procédures du Site et du Groupe.
Au quotidien pour son service et le site.
– Etablit un plan de production le plus lissé possible sur l’horizon 0-18 Mois, ainsi que sur les cycles budgétaires dont les horizons vont jusqu’à 3-5 ans, en fonction des capacités de production, des commandes clients, des prévisions de ventes, des niveaux de stocks, des périodes d’ouverture / fermeture de l’entreprise, de la disponibilité des équipements de production.
– Pilote chaque mois la réunion de validation du plan établi avec l’atelier.
– Etablit le plan d’approvisionnements des matières associées à son portefeuille produits.
– Est responsable des stocks produits finis et intermédiaires rattachés à son portefeuille.
– Au quotidien est l’interlocuteur privilégié de l’atelier de production. Il/elle participe également aux rituels (QDCI / réunion hebdo Produits..) pour suivre l’exécution du plan court -terme.
A l’aise avec les techniques de planification ou d’ordonnancement de fabrication
– Maîtrise du logiciel SAP
– Maîtrise des outils bureautiques, et en particulier EXCEL
– Niveau d’anglais (B1 minimum)
– Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différents acteurs internes.
– Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
– Vous avez une excellente adaptabilité et un fort relationnel avec les différents acteurs de la société.
– Capacité à prendre des décisions et de faire preuve de réactivité et orienté solution.

Avantages entreprise

Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
– Droit aux aides et activités du CSE
– Intéressement/Participation
– Possibilité de télétravailler
– Restaurant d’entreprise
– Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi gratuit Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert- Vertolaye (2 horaires chaque matin et soir)
– Epargne salariale PEG/PERCOL