TOUNEUR COMMANDES NUMERIQUES ET/OU CONVENTIONNEL (H/F) OB
Description du poste
CRIT recherche pour l’un de ses clients un Tourneur de commandes numériques et/ou conventionnel.
Celui-ci s’occupe de :
– Garantir une réparation des équipements électroniques des clients suivant les réglementations aéronautiques en vigueur.
– Réaliser les réparations et les essais suivant les manuels de maintenance.
– Garantir un temps de traitement permettant la satisfaction de l’OTD /TAT (Client PROD & REP).
– Accroitre ses compétences techniques sur le domaine des investigations et diagnostics des équipements
électroniques afin d’élever le niveau de polyvalence au sein de l’équipe.
– Assurer la satisfaction des engagements clients.
Vous êtes en charge de :
? Assurer la réparation des équipements client.
? Procéder aux dépannages des équipements électroniques.
? Assurer le réglage des sous-ensembles sur banc statique.
? Procéder aux tests d’intégration sur banc manuel ou semi-automatique
? Rédaction des devis.
? Remplir les documents de tests.
? Apposer son tampon sur les fiches suiveuses
? Procéder aux opérations d’avancement et de saisie des temps sur SAP
? Expertise de matériels en retour du client.
? Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite Sur le plan technique :
– BTS ELECTRONIQUE
– Maitrise des moyens de mesure multimètre, oscilloscope, wattmètre.
– Maitrise des composants et fonctions électronique
– Habilitation BR (peut être obtenue sur le site)
– Connaissance du logiciel SAP
– Connaissance du Pack Office
– Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit)
– Première expérience réussie dans le domaine du réglage et de la mise au point, principalement
numérique, de sous-ensembles et de recettes de produits finis et une expérience dans la réparation
électronique, analogique et numérique.
– Avoir un sens de l’investigation aiguisé
– Un bon niveau de compréhension en anglais
– Lecture de plan
Sur le plan comportemental :
– Autonomie dans l’organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie
– Capacité d’écoute
– Rigueur, soigneux, ponctuel
– Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs.
– Anticipation des anomalies
– Exercer son devoir d’alerte lors de ses missions quotidiennes
