Un(e) régisseur(euse) général(e) adjoint(e) (H/F)

Au sein de la direction technique, composée de 14 salariés, placé(e) sous l’autorité du directeur technique et subordonné(e) au régisseur général, le(la) régisseur(euse) général(e) adjoint(e) est co-responsable de la coordination technique des activités du TAP en collaboration avec les autres services et dans le respect des moyens alloués. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le secrétariat de direction technique et les régisseurs métiers.
Il/Elle aura pour activités principales de :
– seconder le régisseur général :
dans ses missions d’encadrement et d’animation d’équipe
pour la préparation, la mise en œuvre et l’exploitation des projets et spectacles
dans la gestion des matériels et des équipements
pour la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité des personnes
– coordonner la mise en œuvre technique, logistique et sécuritaire des projets qu’il/elle pilote (projets artistiques, actions culturelles et de médiation, mises à disposition, aménagements.)
– constituer et encadrer les équipes techniques attachées aux projets qu’il/elle pilote
– Compétences et qualités principales
Titulaire d’un titre ou d’une certification professionnelle en régie générale ou bien expérience professionnelle réussie à
ce poste dans une structure culturelle équivalente
Goût pour le spectacle vivant, la création artistique, l’accueil des équipes artistiques et des publics
Goût pour le travail collaboratif
Sens de l’initiative, de l’organisation, de l’anticipation et de la coordination, capacité à hiérarchiser les priorités
Maîtrise de la réglementation du travail, des ERP et des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des équipements et matériels plateau, son, lumière, vidéo, réseaux, structure et levage
Pratique courante des logiciels de bureautique, de planification (TIS ou équivalent) et de DAO
Pratique de l’anglais permettant l’analyse des fiches techniques, les échanges préparatoires avec les compagnies et
la compréhension des besoins et enjeux en présence de l’équipe artistique
SSIAP1, niveau d’habilitation de niveau électricien et CACES souhaités

Prise de fonction souhaitée début février 2025
Rémunération suivant la grille Syndeac, Groupe 4, échelon selon expérience
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dépôt des candidatures
Lettre de présentation + CV : culture-spectacle.33@francetravail.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2024
Entretien des candidats présélectionnés : 4 décembre 2024
Deuxième entretien pour les candidat(e)s retenu(e)s : semaine du 9 décembre 2024